Munkahelyteremtést többféle módon lehet igénybe venni. Egy adott évben 3-4 munkahelyteremtő támogatási forma szokott megjelenni, ezekről folyamatosan értesítjük partnereinket, és segítünk kiválasztani a számukra legmegfelelőbb konstrukciót.
Munkahelyteremtés - telephelyfejlesztés
MATERal Csoport, 2011. február 25.
Munkahelyteremtést többféle módon lehet igénybe venni. Egy adott évben 3-4 munkahelyteremtő támogatási forma szokott megjelenni, ezekről folyamatosan értesítjük partnereinket, és segítünk kiválasztani a számukra legmegfelelőbb konstrukciót.
"Klasszikus munkahelyteremtés"
Ebben az esetben a bér- és járulékai után lehet támogatást szerezni. Mértéke: 50-90%. A támogatás mértéke és időtartama függ a régió helyzetétől, a vállalkozás tevékenységétől, gazdasági helyzetétől, a foglalkoztatni kívánt személy adataitól stb.
"Hátrányos munkavállalók támogatása"
Hátrányosnak számít:
- 50 év feletti
- legfeljebb 8 általánossal rendelkező személy
- GYES-ről visszatérő
- tartósan álláskereső
Ugyancsak a bér-és járulékai finanszírozható ebben az esetben is (mértéke, időtartama lásd fent!).
"Kombinált munkahelyteremtés"
Eszközbeszerzéssel, telephelyfejlesztéssel kombinálható munkahelyteremtés lehetséges. Ebben az esetben 24 hónapig támogatható a munkabér- és járulékai, a teljes projektköltség 70%-áig építhető be a pályázatba.
Minden esetben segítünk kiválasztani az Önnek legmegfelelőbb pályázatot (figyelembe vesszük, hogy melyik támogatással tudunk lehívni nagyobb összeget, továbbá a fontosak a kötelezettségek felmérése is!).
