Ügyvezető után fizetendő járulékok

Ügyvezetőknek vigyázni kell a járulékok bevallásával, nem mindegy, mekkora összeg után fizeti be az adót.

Az adóhatóság 2012-ben is változatlanul a 1997. évi LXXX. törvény (továbbiakban: Tbj.) 27. § (2) bekezdését tekinti mértékadónak. E szerint a biztosított társas vállalkozó, az ügyvezetői tisztséget betöltő személy a 10 százalék nyugdíjjárulékot, valamint a 8,5 százalék egészségbiztosítási- és munkaerő-piaci járulékot fizeti meg. Az ügyvezető esetében nyugdíjjárulék alapja havonta legalább a minimálbér, az egészségbiztosítási- és munkaerő-piaci járulék alapja havonta legalább a minimálbér másfélszerese. A garantált bérminimum 2012-ben 108 ezer forint, a minimálbér 93000 Ft.

A társas vállalkozó tevékenysége, amennyiben legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igényel, abban az esetben a járulékfizetés alapja a tárgyhónap első napján, a teljes munkaidőre érvényes garantált bérminimum havi összege.

Természetesen a társaság rendelkezhet arról, hogy a vezető tisztség ellátásának ellentételezése a minimálbérnél illetve a garantált bérminimumnál magasabb összegben történjen, például az ügyvezető személyes közreműködés díjazását magasabb összegben határozza meg, amely összeg lesz a járulékfizetés alapja.