Rövid áttekintés: a támogatás 100%.
Bér és járulékokra, valamint eszközbeszerzésre lehet fordítani a vissza nem térítendő támogatást.
Csak vállalkozások pályázhatnak (ev., bt., kft., stb.)
Bővebben:
Gyakornoki program pályázat 2018-2020
A program elsődleges célja az iskolai rendszerű képzésben megszerzett szakképesítés hasznosulásának elősegítése, a fiatalok korai munkahelyi tapasztalathoz segítése. A gyakornoki program bér- és járuléktámogatást nyújt a vállalkozások számára a gyakornok foglalkoztatásához kapcsolódóan kilenc hónapon keresztül, valamint lehetőséget teremt az új munkahely tárgyi és infrastrukturális feltételeinek kialakítására is.
A pályázat kódja: GINOP-5.2.4-1
Ki pályázhat?
Az a kkv, amely:
- rendelkezik legalább egy lezárt, teljes (365 napot jelentő) üzleti évvel, és
- Magyarországon székhellyel rendelkező kettős könyvvitelt vezet
- az éves átlagos statisztikai állományi létszáma a támogatási kérelmek benyújtását megelőző legutolsó lezárt, teljes üzleti évben minimum 1 fő volt
Jogi forma szerint:
kettős könyvvitelt vezető jogi személyiségű gazdasági társaságok és non-profit gazdasági társaságok (113 – Korlátolt felelősségű társaság, 114 – Részvénytársaság, 116 – Közkereseti társaság, 117 – Betéti társaság, 226 – Külföldi vállalkozás magyarországi fióktelepe, 572 – Nonprofit korlátolt felelősségű társaság, 573 – Nonprofit részvénytársaság, 575 – Nonprofit közkereseti társaság, 576 – Nonprofit betéti társaság)
SZJA hatálya alá tartozó egyéni vállalkozók (231 – egyéni vállalkozó), 232 – egyéb önálló vállalkozó)
kettős könyvvitelt vezető egyéni cégek (228 – egyéni cég)
szövetkezetek (12-)
Támogatható tevékenységek
- Gyakornokok foglalkoztatása
- Megváltozott munkaképességű gyakornok foglalkoztatása
- A gyakornoki munkahely(ek) kialakításához szükséges eszközök, immateriális javak beszerzése (eszközbeszerzés)
- infrastrukturális és ingatlan beruházás, telephelyfejlesztés
Ki a gyakornok?
- 25 évesnél fiatalabb a munkaviszony megkezdésekor,
- iskolarendszerű oktatásban, felnőttoktatás vagy felnőttképzés keretében szerzett, az Országos Képzési Jegyzékben szabályozott szakképesítést, kivéve a 62-es OKJ szintkódú szakképesítéseket,
- a foglalkoztatási jogviszony megkezdésekor oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat és nem is dolgozik,
- a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény 4. fejezet 15. §-a szerint felsőfokú végzettséggel vagy felsőoktatásban szerzett szakképzettséggel nem rendelkezik,
- a támogatást igénylő vállalkozással nem állt munkaviszonyban a támogatási kérelem benyújtását megelőzően
- a területileg illetékes Járási Hivatalnál az Ifjúsági Garancia rendszerben a gyakornoki munkaviszony létesítését megelőzően igazoltan regisztrált.
Elszámolható költségek
- bér- és járulék 9 hónapig (maximum 250 ezer Ft/hó)
- a gyakornokokkal foglalkozó alkalmazott (akár ügyvezető) 80 ezer Ft/hó 15 hónapig
- Új eszközök, immateriális javak beszerzése
- anyagköltség: munkaruha, munkavédelmi felszerelés, továbbá egyéb, 100 000 Ft egyedi beszerzési összeget el nem érő kis értékű eszköz
- Tárgyi eszközbeszerzés: eszközök,gépek, irodai bútor (csak író- és tárgyalóasztal, szék, irattároló szekrény, polc) Immateriális javak: szoftver, licence költségei stb.
- telephelyfejlesztés: a projektköltség 10%-áig
Hol lehet pályázni?
Mindenhol, kivéve KM régió.
A támogatás mértéke
Az igényelhető vissza nem térítendő támogatás összege minimum 1 900 000 Ft maximum 30 000 000 Ft.
A támogatás maximális mértéke 100 %-a (csekély összegű támogatási kategória esetén).
Előleg igénylése
5 millió Ft-ot meghaladó megítélt támogatás esetében az utófinanszírozású tevékenységekre igénybe vehető maximális előleg mértéke mikro-, kis- és középvállalkozás kedvezményezett számára a megítélt támogatás 50%-a, de legfeljebb 15 millió Ft.
Fenntartási kötelezettség
A támogatást igénylőnek a projekt pénzügyi befejezésétől számított 5 évig, KKV-k esetében 3 évig fenntartási kötelezettsége van. A Kedvezményezettnek a támogatás visszafizetésének terhe mellett vállalnia kell, hogy a támogatott projekt keretében a támogatásból foglalkoztatottak munkaviszonyát a támogatott foglalkoztatási időszakot közvetlenül követően a támogatott foglalkoztatás időtartamának feléig, legalább 4,5 hónapig fenntartja.
Benyújtási határidő: A támogatási kérelmek benyújtása 2016. augusztus 1. és 2020. július 31. között lehetséges.