Munkakör-megosztás elterjesztését célzó program

A programba olyan, nyugdíj előtt álló munkavállalók vonhatók be, akik munkaidejét munkaszerződés-módosítás keretében a munkáltató napi 8 órásról 6 órásra módosítja, illetve olyan pályakezdő fiatalok, akiket a munkáltató napi 6 órás részmunkaidőben foglalkoztat.

Támogatás annak a munkáltatónak nyújtható, aki:

-          a pályázat beadásakor rendelkezik 2 lezárt üzleti évvel és a két lezárt üzleti évben az üzemi (üzleti) tevékenység eredménye (egyéni vállalkozó esetében az egyéni vállalkozásból származó jövedelem) nem negatív,

-          a pályázat benyújtásának időpontjában napi 8 órás (vagy ennek megfelelő havi időbeosztású) munkaviszonyban foglalkoztatja a projekt keretében munkakör-megosztással érintett, és a munkakör-megosztás befejezésével öregségi nyugdíjjogosultságot szerző (nők esetében - amennyiben releváns - a nők kedvezményes öregségi nyugdíjjogosultságát elérő), munkavállalót

-          a fenti munkavállaló munkatapasztalatának átadása és munkakör-megosztás céljából, a projektmegvalósítás időtartama alatt az állami foglalkoztatási szerv által nyilvántartott pályakezdő álláskeresővel munkaszerződést köt, mely a munkakör-megosztás idejére vonatkozóan részmunkaidős, napi 6 órás (vagy ennek megfelelő havi időbeosztású) foglalkoztatás lehet.

Az alábbi költségek támogathatók a munkakör-megosztás elterjesztését célzó program keretében:

1. a munkakör-megosztással érintett nyugdíj előtt álló munkavállaló bérköltsége az alábbiak szerint: a munkaszerződés-módosítás keretében 6 órás (vagy ennek megfelelő havi időbeosztású) munkaidőre módosított arányosított bérhez hozzászámított és kifizetett havi 150 ezer Ft összeg (a kieső munkaidőre jutó bér, illetve nyugdíjjogosultság kompenzálására, valamint a mentorálás díjára) azzal, hogy ezt a munkaszerződés-módosításban a munkáltató feltünteti,

2. a munkakör-megosztás céljából, a projektmegvalósítás időtartama alatt az állami foglalkoztatási szerv által nyilvántartott pályakezdő álláskeresőnek a munkakör-megosztás idejére vonatkozó részmunkaidős, napi 6 órás (vagy ennek megfelelő havi időbeosztású) foglalkoztatása után fizetett bérére havonta 244.500 Ft támogatás igényelhető,

3. a munkakör-megosztás miatt felmerülő, a munkáltató indokolt többletköltségei (pl. munkába járás) kompenzálására havi maximum 50 ezer Ft átalányköltség.

A munkakör-megosztás elterjesztését célzó program keretében támogatást legfeljebb egy éves időtartamig lehet igénybe venni, amennyiben a munkakör-megosztás keretében történő foglalkoztatás legkésőbb 2024. május 1. napjával megkezdődik. A támogatás időtartamába a pályakezdő álláskereső továbbfoglalkoztatásának időtartama nem számít bele.

A pályázatot 2024. január 10-től 2024. június 30-ig lehet benyújtani.