Munkahelymegőrzés költségei, szükséges dokumentumok

Olvasónk kérdezte:

Tisztelt Stella!
A munkahelymegőrzés támogatáshoz az alábbi dokumentumok szükségesek. Az üzleti terv megírásában és a racionalizálási tervben minden további nélkül tudunk segíteni, kérem, vegye fel velünk a kapcsolatot, vagy küldje el elérhetőségét:

− cégbíróság által kiadott 30 napnál nem régebbi cégkivonat, vagy Céginformációs Szolgálat által kiadott hiteles, 30 napnál nem régebbi cégkivonat, vagy
− a hatályos cégkivonat, illetve társasági szerződés munkaadó által elkészített olyan másolata,
amelyet a munkaadó „az eredetivel mindenben megegyező és a kiállítás napja óta nem
változott” jelzéssel, és az aláírási címpéldánynak megfelelően aláírással és annak léte
esetén pecséttel lát el,
− igazolás a cégbejegyzés iránti kérelem benyújtásáról,
− a cégjegyzésre jogosult személy eredeti aláírási címpéldánya vagy annak munkaadó által az
eredetivel mindenben megegyező felirattal és az aláírási címpéldánynak megfelelő aláírással és
pecséttel ellátott másolata,
− a 2007. CLXXXI. törvény alapján előírt Nyilatkozat, valamint érintettség fennállása esetén a
Közzétételi kérelem (letölthető a www.kozpenzpalyazat.gov.hu oldalról),
− a NAV által kiadott, a köztartozás mentességet igazoló 30 napnál nem régebbi közokiratot
(amennyiben a munkaadó nem szerepel a köztartozásmentes adózói adatbázisban) vagy az
ügyfél által benyújtott cégszerű aláírással ellátott adófolyószámla-kivonatot,
az érintett munkavállalók munkaszerződésének illetőleg munkaszerződés-módosításának
másolata,
− pénzügyi táblázat
− a 2010 és 2011. évre vonatkozó beszámoló/ egyszerűsített beszámoló, valamint a kérelem benyújtását megelőző hónap vége dátummal készített göngyölített főkönyvi kivonat (beszámoló, egyszerűsített beszámoló, részei: mérleg, eredmény-kimutatás, kiegészítő melléklet. A 2010 és 2011 éves beszámoló/egyszerűsített beszámoló a Céginformációs szolgálatnak elküldött másolat).

Üdvözlettel:
Geldmárk András