Gyakornoki program pályázat kritériumai
Tisztelt Materal Group!
Értesültem a gyakornoki pályázattal kapcsolatos tudnivalókról.
A kérdésem az lenne, hogy két egyéni vállalkozás nevében szeretnék felvenni embert vagy embereket ezen a pályázaton kersztül. Szerintem alkalmas is lenne rá a vállalkozás (mindkettő), mert minden kritériumnak megfelelnek és jelenleg is alkalmaznak embereket - ez a GINOP programban az ifjúsági garanciaprogram és a hátrányos helyzetűek támogatásának a keretein beül történik.
Kérdésem, hogy ha valakit a vállalkozás(ok) már alkalmaztak 3 hónapra az ifúsági garanciaprogramban, de nem lettek továbbfoglalkoztatva, akkor a gyakornoki pályázattal újra felvehetők-e?
Tisztelt Ügyvezető Úr!
A gyakornokokkal szemben támasztott alábbi feltételek mindegyikének együttes teljesülése szükséges, ezekből a vastaggal kiemelt a mérvadó jelen esetben:
- 25 évesnél fiatalabb a munkaviszony megkezdésekor,
- iskolarendszerű oktatásban, felnőttoktatás vagy felnőttképzés keretében szerzett, az Országos Képzési Jegyzékben szabályozott szakképesítést, kivéve a 62-es OKJ szintkódú szakképesítéseket,
- a foglalkoztatási jogviszony megkezdésekor oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat és nem is dolgozik,
- a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény 4. fejezet 15. §-a szerint felsőfokú végzettséggel vagy felsőoktatásban szerzett szakképzettséggel nem rendelkezik,
- a támogatást igénylő vállalkozással nem állt munkaviszonyban a támogatási kérelem benyújtását megelőzően
- a fiatal a lakóhelye vagy tartózkodási helye szerint területileg illetékes Járási Hivatalnál az Ifjúsági Garancia rendszerben a gyakornoki munkaviszony létesítését megelőzően igazoltan regisztrált. A regisztráció alátámasztása a Járási Hivatal által kiadott Igazolás.
A vállalkozások tehát biztosan nem vehetik fel újra támogatással őket.
