×

Figyelmeztető üzenet

This form is improperly configured. Contact the administrator.
gyakornoki program

Gyakornoki program pályázat 2018-2020

Rövid áttekintés: a támogatás 100%.
Bér és járulékokra, valamint eszközbeszerzésre lehet fordítani a vissza nem térítendő támogatást.
Csak vállalkozások pályázhatnak (ev., bt., kft., stb.)
Bővebben:

Káposztás János, 2016. február 19.

A program elsődleges célja az iskolai rendszerű képzésben megszerzett szakképesítés hasznosulásának elősegítése, a fiatalok korai munkahelyi tapasztalathoz segítése. A gyakornoki program bér- és járuléktámogatást nyújt a vállalkozások számára a gyakornok foglalkoztatásához kapcsolódóan kilenc hónapon keresztül, valamint lehetőséget teremt az új munkahely tárgyi és infrastrukturális feltételeinek kialakítására is.

A pályázat kódja: GINOP-5.2.4-1

Ki pályázhat?

Az a kkv, amely:

  • rendelkezik legalább egy lezárt, teljes (365 napot jelentő) üzleti évvel, és
  • Magyarországon székhellyel rendelkező kettős könyvvitelt vezet
  • az éves átlagos statisztikai állományi létszáma a támogatási kérelmek benyújtását megelőző legutolsó lezárt, teljes üzleti évben minimum 1 fő volt

Jogi forma szerint:
kettős könyvvitelt vezető jogi személyiségű gazdasági társaságok és non-profit gazdasági társaságok (113 – Korlátolt felelősségű társaság, 114 – Részvénytársaság, 116 – Közkereseti társaság, 117 – Betéti társaság, 226 – Külföldi vállalkozás magyarországi fióktelepe, 572 – Nonprofit korlátolt felelősségű társaság, 573 – Nonprofit részvénytársaság, 575 – Nonprofit közkereseti társaság, 576 – Nonprofit betéti társaság)
SZJA hatálya alá tartozó egyéni vállalkozók (231 – egyéni vállalkozó), 232 – egyéb önálló vállalkozó)
kettős könyvvitelt vezető egyéni cégek (228 – egyéni cég)
szövetkezetek (12-)

Támogatható tevékenységek

  • Gyakornokok foglalkoztatása
  • Megváltozott munkaképességű gyakornok foglalkoztatása
  • A gyakornoki munkahely(ek) kialakításához szükséges eszközök, immateriális javak beszerzése (eszközbeszerzés)
  • infrastrukturális és ingatlan beruházás, telephelyfejlesztés

Ki a gyakornok?

  • 25 évesnél fiatalabb a munkaviszony megkezdésekor,
  • iskolarendszerű oktatásban, felnőttoktatás vagy felnőttképzés keretében szerzett, az Országos Képzési Jegyzékben szabályozott szakképesítést, kivéve a 62-es OKJ szintkódú szakképesítéseket,
  • a foglalkoztatási jogviszony megkezdésekor oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat és nem is dolgozik,
  • a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény 4. fejezet 15. §-a szerint felsőfokú végzettséggel vagy felsőoktatásban szerzett szakképzettséggel nem rendelkezik,
  • a támogatást igénylő vállalkozással nem állt munkaviszonyban a támogatási kérelem benyújtását megelőzően
  • a területileg illetékes Járási Hivatalnál az Ifjúsági Garancia rendszerben a gyakornoki munkaviszony létesítését megelőzően igazoltan regisztrált. 

Elszámolható költségek 

  • bér- és járulék 9 hónapig (maximum 250 ezer Ft/hó)
  • a gyakornokokkal foglalkozó alkalmazott (akár ügyvezető) 80 ezer Ft/hó 15 hónapig
  • Új eszközök, immateriális javak beszerzése
  • anyagköltség: munkaruha, munkavédelmi felszerelés, továbbá egyéb, 100 000 Ft egyedi beszerzési összeget el nem érő kis értékű eszköz
  • Tárgyi eszközbeszerzés: eszközök,gépek, irodai bútor (csak író- és tárgyalóasztal, szék, irattároló szekrény, polc)  Immateriális javak: szoftver, licence költségei stb.
  • telephelyfejlesztés: a projektköltség 10%-áig

Hol lehet pályázni?

Mindenhol, kivéve KM régió.

A támogatás mértéke

Az igényelhető vissza nem térítendő támogatás összege minimum 1 900 000 Ft maximum 30 000 000 Ft.

A támogatás maximális mértéke 100 %-a (csekély összegű támogatási kategória esetén).

Előleg igénylése

5 millió Ft-ot meghaladó megítélt támogatás esetében az utófinanszírozású tevékenységekre igénybe vehető maximális előleg mértéke mikro-, kis- és középvállalkozás kedvezményezett számára a megítélt támogatás 50%-a, de legfeljebb 15 millió Ft. 

Fenntartási kötelezettség

A támogatást igénylőnek a projekt pénzügyi befejezésétől számított 5 évig, KKV-k esetében 3 évig fenntartási kötelezettsége van. A Kedvezményezettnek a támogatás visszafizetésének terhe mellett vállalnia kell, hogy a támogatott projekt keretében a támogatásból foglalkoztatottak munkaviszonyát a támogatott foglalkoztatási időszakot közvetlenül követően a támogatott foglalkoztatás időtartamának feléig, legalább 4,5 hónapig fenntartja.

Benyújtási határidő: A támogatási kérelmek benyújtása 2016. augusztus 1. és 2020. július 31. között lehetséges.